ГК «Галс»: HR бренд – время трансформации | По кирпичику
Всё о строительстве в Москве
Июн 302021

ГК «Галс»: HR бренд – время трансформации

ГК «Галс»: HR бренд – время трансформации

2 июля 2021 года Группа компаний «Галс» (владелец бренда «Галс-Девелопмент») запускает новый проект – трехмодульную программу обучения и развития сотрудников «Сила команды», которая станет одной из ключевых программ в проекте «Галс Академии» для выстраивания системы комплексного развития персонала.


Для ГК «Галс» главный и самый ценный капитал — ее сотрудники. И компания продолжает двигаться в направлении развития человекоцентричной корпоративной культуры и бережно относиться к своим сотрудникам. В ГК «Галс» действует корпоративная система мотивации сотрудников, получившая Гран-при престижной Премии «Хрустальная пирамида – 2021» в номинации «Лучшая корпоративная система мотивации». Система состоит из трех направлений PROбизнес, PROпроцессы и PROлюдей, в рамках последнего реализовываются масштабные инициативы, годовая стажировка «proДевелопмент» для студентов из профильных ВУЗов, направленная на формирование резерва HiPo кандидатов, программа корпоративного счастья «ГалсПлюс», цели которой удержание талантов и повышение индекса счастья сотрудников. развивается проект «Галс Академия».

Уже второй год активно развивается направление компании «Галс Академия» — учебный центр компании, который выстраивает систему комплексного развития персонала и включает в себя разнообразные программы обучения, интенсивные курсы и прочие инструменты разностороннего развития команды.

2 июля 2021 года в рамках «Галс Академии» запускается новый проект – трехмодульная программа обучения и развития «Сила команды», которая станет одной из ключевых программ для выстраивания системы комплексного развития.

Программа «Сила команды» — это всестороннее развитие сотрудников, которое объединяет управленческое обучение с развитием межфункциональных команд. В течении полугода Все участники программы будут погружаться в актуальные модели управления.

«Прошлый год для компании стал годом глобальных перемен и для поддержки друг друга на пути к общим целям и сохранения ощущения общности мы разработали корпоративную систему мотивации сотрудников, которая включает три направления: PROбизнес, PROлюдей и PROпроцессы. На их основе определены стратегические инициативы компании и ключевые цели. Мы качественно перестроили все наши процессы и IT-системы, не потеряв фокус и командный дух. И сегодня мы готовы открыть новую страницу развития и обучения наших коллег – стартовав трехмодульную программу обучения и развития «Сила команды», — отметил Андрей Чернуха, директор административного департамента ГК «Галс».


Прокоммментировать

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *