В рамках деловой программы Международного чемпионата высокотехнологичных профессий Хайтек и II Кубка по рационализации и производительности Академия навыков и профессий рассказала работодателям о своих сервисах для решения кадровых задач и проблем предприятий.
Благодаря этим сервисам компании смогут обучить новых сотрудников, повысить их квалификацию и обеспечить возможность получения ими дополнительных навыков по строительным компетенциям, среди которых «Бетонные строительные работы», «Кровельные работы», «Столярное дело», «Комплексное благоустройство жилых зон» и другие.
«При всем изобилии образовательных продуктов, которые мы сейчас имеем на рынке образовательных программ, чувствуется острый дефицит именно практической подготовки, где каждый может освоить профессию, получить дополнительный навык. В частности, таких продуктов не хватает и предприятиям, когда кто-то может под их запрос очень быстро, очень емко и практично подготовить новых или существующих сотрудников. Основным преимуществом программ подготовки Академии навыков и профессий является высокий процент практики – минимум 70% от общей продолжительности программы. Для этого мы и развиваем нашу сеть центров обучения, развиваем наши образовательные проекты – именно для масштабирования целевой практической подготовки», – отметила Ирина Гранкина, заместитель директора Академии навыков и профессий.
Образовательные программы Академии разработаны на базе стандартов профессиональных компетенций, вместе с тем они достаточно гибкие и могут быть адаптированы под потребности конкретного работодателя, учитывать специфику основных бизнес-процессов, технологий, оборудования, требований к рабочим местам. Кроме того, компания может обратиться в Академию с запросом на корректировку уже имеющихся образовательных программ под конкретные рабочие места. Происходит все достаточно быстро: среднее время от появления запроса до запуска программы обучения составляет одну неделю.
